Трудовое право - это пожалуй та область права, с которой сталкивается каждый из нас. За исключением младенцев :)

Несмотря на то, что многим кажется, что трудовое законодательство в России защищает исключительно работодателя, а последнему все позволено, это не совсем так. Конечно, работодатели в нашей стране давно уже путают корни слов "работник" и "раб", фактически ставя знак тождества между этими словами. Но мое личное мнение заключается в том, что такое отношение работодателей к работникам есть результат незнания самими работниками своих прав, и отсутствие в школьной программе дисциплины, в которой бы изучались хотя-бы основы действующего трудового законодательства. В реальности, судебная практика и действующее трудовое законодательство стоят на стороне работников, большинство индивидуальных трудовых споров, рассматриваемых судами, заканчиваются вынесением решения в пользу работника.

Один только анализ судебной практики дает понять, насколько много в стране нарушений трудового законодательства, и до какого беспредела порой доходят работодатели... Это лишний раз доказывает актуальность темы настоящего раздела.

Цель настоящего раздела - освещение наиболее актуальных вопросов трудового законодательства. Чем больше людей будет знать свои права, тем сложнее будет работодателям нарушать эти права. Знание - сила!

С уважением, администратор сайта,
Д. Б. Рубашкин